پول نقد برای شرکت طلا گلدستر کمک مالی به دبیرستان محلی

توسط mohtavaclick, ژوئن 23, 2021


پول نقد برای شرکت طلا گلدستر کمک مالی به دبیرستان محلی
در اقتصاد امروز مردم باید تجربه داشته باشند تا کار خوبی به دست بیاید. متاسفانه، دانش آموزان حق خارج از هر دو دبیرستان و کالج در حال پیدا کردن آن را به طور فزاینده ای دشوار برای شروع کار خود را با توجه به عدم تجربه خود را. تاکید بر کسب و کار و آموزش عملی هنوز توسط نظام آموزشی صورت نگرفته است، به این معنی که دانشی که دانش آموزان با وجود عدم تجربه نیاز به موفقیت دارند، در یک محیط مدرسه در اختیار آنها قرار نمی گیرد. گلدستر که یک پول نقد محلی برای شرکت طلا است، به تازگی تصمیم گرفته است با سرمایه گذاری در کلاس های کسب و کار و تجربه محور عملی، به جامعه پس بدهد.
بر اساس یک بررسی اخیر گلدستر، گلدستر یکی از برترین پول نقد برای شرکت های طلا در کشور است. این بررسی گلدستر همچنین اعلام کرد که مشتریان گزارش تجربه خود را با گلدستر بسیار لذت بخش ادامه مطالب تر، ساده تر، و مفید تر از هر پول نقد دیگر برای شرکت طلا. بدیهی است که رهبران گلدستر می دانند که چه می کنند. پس چه کسی بهتر است به رهبران فردا یاد دهد که چگونه موفق شوند؟
کمک مالی که گلدستر به دبیرستان محلی انجام داده دو برابر است. ابتدا گلدستر در قالب حمایت مالی برای کلاس های مربوط به کسب و کار و حرفه ای کمک مالی کرده است. گلدستر حقوق معلمانی را که این کلاس ها را انجام خواهند داد پرداخت خواهد کرد و موافقت کرده اند که کلاس هایی را در موضوعات مختلف ارائه دهند. از توسعه مدل های کسب و کار گرفته تا ساختار مناسب برای یک بخش منابع انسانی، تمام جنبه های کسب و کار تحت پوشش قرار خواهد گرفت. البته این نمی تواند جایگزین ارزش تجربه میدانی واقعی شود و گلدستر می داند که به منظور اینکه واقعا ً به این بچه ها شانس مبارزه در دنیای واقعی را بدهد باید تجربه عملی مورد نیاز شان را به زمین اولین شغل شان بدهد.
این که گفته می شود، جنبه دوم کمک مالی گلدستر از طریق جنبه کارآموزی پرداخت شده است. دانش آموزان به عنوان کارورز استخدام خواهند شد و در معرض تمام کار کسب اینجا و کار قرار خواهند گرفت. استخدام کارکنان جدید، آموزش استخدام های جدید، سازماندهی درخواست های مشتری، آماده سازی حقوق و دستمزد، توسعه استراتژی های بازاریابی، و یادگیری چگونگی انطباق یک مدل کسب و کار تنها چند مهارت است که دانش آموزان در طول هفته اول خود را در این کار در معرض. پس از آن هفته اول که کارورزان در سراسر بخش ها می چرخند، گلدستر از آن ها خواهد خواست که آنچه را که جالب ترین برای شان بود انتخاب کنند و برای همیشه آن ها را در بخش انتخاب خود قرار خواهند داد.
جیم اوکانر که برنامه کارآموزی را توسعه داده است، می گوید: «امید ما این است که با افشای بچه ها به هر بخش قبل از اینکه به دنیای کسب و کار برگردند، احساسی برای آنچه از آن لذت می برند به دست خواهند آورد و قادر خواهند بود تجربه عملی به دست بیایند که در جستجوی شغلی شان به آنها کمک خواهد کرد.» “اگر دانش آموزان تصمیم بگیرند که این برای آنها نیست آنها تحت هیچ تعهدی برای ادامه کارآموزی خود را، اما اگر آنها لذت بردن از کار آنها به مراتب جلوتر از رقابت خود را در بازار کار است.”
گلدستر به جای پرداخت پول به دانش آموزان در چک های هفتگی یا دو هفتگی، در حال راه اندازی یک حساب برای هر کارآموز است و درآمد خود را مطابقت خواهد داد. این حساب قرار است به عنوان بورس تحصیلی مورد استفاده قرار گیرد و به کارورزان کمک خواهد کرد چرا که آنها به سمت اهداف آموزش عالی خود کار می کنند.
گلدستر تلاش زیادی کرده است تا به تأثیر مثبتی بر جامعه خود تبدیل شود و این برنامه جدید با دبیرستان محلی مطمئن است که برای همه درگیر مفید ثابت می کند.

دیدگاه شما چیست؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *