10 زن در سئو و بازاریابی در مورد نحوه #شکستن تعصب

روز جهانی زن 2022 با فراخوانی برای اقدام برای #شکستن تعصب همراه است. این در شرایط واقعی چگونه به نظر می رسد که می توانید امروز کار کنید؟
در این روز جهانی زن، تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) در اولویت است.
چرا؟ خوب، انتظار می رود زنان تا سال 2024 47.2 درصد از نیروی کار را تشکیل دهند.
با این حال، هنوز، شکاف دستمزد جنسیتی هنوز راه درازی در پیش دارد. طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده، دستمزد زنان تا سه ماهه اول 2021 تنها 82.6 درصد از میانگین دستمزد مردان بوده است.
روز جهانی زن هر سال بر پیام خاصی متمرکز است و این بار # شکستن تعصب است.
کارفرمایان نمی توانند به تنهایی به تیم های خود تکیه کنند تا به طور طبیعی تنوع، برابری و شمول را ارتقا دهند.
این به تک تک ما بستگی دارد، از خط مقدم گرفته تا رهبری، که به طور فعال تعصبات جنسیتی، تبعیض و کلیشه‌سازی را در کجا و چه زمانی می‌بینیم.
چه کار دیگری می توانید برای پرورش یک فرهنگ فراگیر در سازمان خود انجام دهید – به خصوص اگر قبلاً یک منطقه مورد توجه نبوده است؟
و چگونه می توانید به عنوان یک زن در صنعت، با تعصب در روابط کاری و موقعیت های آنها مبارزه کنید؟
این زنان در سئو و بازاریابی نکاتی را برای به اشتراک گذاشتن با شما دارند.
برخی از بحث‌های پانل اخیر «Showstopping SEO: Women Making Waves » هستند که در آن شرکت کردم، در حالی که برخی دیگر از طریق ایمیل با SEJ به اشتراک گذاشته شدند.
امیدوارم هر کدام به شما الهام بخشد تا با دیدن آن، راه‌های خلاقانه‌ای برای شکستن تعصب بیابید – و در مواقعی که اتفاق می‌افتد، آن را بیشتر تشخیص دهید.
"گاهی اوقات از زنان به عنوان حائل در صنعت یا در جلسات استفاده می شود.
گاهی اوقات زنان به‌عنوان یادداشت‌برداران یا بدنی مضاعف دیده می‌شوند که هیچ ارزشی برای مکالمه قائل نیستند.
من به مدت 5 تا 6 سال در یک آژانس سئو کار کردم و 80 تا 90 مشتری را مدیریت کردم. بازاریابی وابسته راه من برای کسب درآمد بدون نیاز به معامله با مشتریان بود.
من می توانم بر اساس مهارت هایم پول در بیاورم نه بر اساس مهارت هایم در حفظ مشتریان.
باید اعتماد به نفس تراوش کنی.»
آیا از درخواست افزایش عصبی می شوید یا نرخی که نگران آن هستید ممکن است مشتری احتمالی را بترساند؟
زمانی که کار خود را به مشتریان بالقوه نشان می دهید، سعی کنید تا حد امکان شفاف باشید. به آنها نشان دهید، "من اینگونه کار می کنم، این چیزی است که شما دریافت می کنید، و انتظارات را از آنجا مدیریت کنید".
من همه چیز را در وب سایت خود نگه می دارم تا مشتریان بالقوه بدانند چه انتظاری داشته باشند. از آنجا، من یک پرسشنامه برای آنها می فرستم تا ببینم آیا آنها مناسب هستند یا خیر.
شما تعیین می کنید که فکر می کنید چه ارزشی دارید، سپس آن را دو برابر کنید.
مردم گاهی اوقات افزایش نرخ ها را به عنوان یک وضعیت زندگی یا مرگ می بینند. با کمال تعجب، اگر نرخ خود را افزایش دهید، مشتریان بهتری خواهید داشت.
«حذف جنسیت یک شروع عالی برای فراگیری در هنگام نوشتن است. به مردم به عنوان مردم اشاره کنید.
با روشی که جهان در حال حاضر در حال حرکت است، بهتر است فراگیر باشیم. افراد زیادی هستند که با جنسیت های مختلف همذات پنداری می کنند، بیشتر با هویت خود هماهنگ هستند.
هرچه فراگیرتر باشید، می توانید به مخاطبان بیشتری دسترسی پیدا کنید.
اگر شما یک فریلنسر هستید، گاهی اوقات ارزش های شما با ایدئولوژی یا زبان مشتریانتان مطابقت ندارد. پس به این فکر کنید که چیزهای غیر قابل مذاکره شما چیست.
گاهی اوقات، ارزش‌هایی وجود دارد که می‌توان بر اساس آن شرایط مذاکره کرد یا انعطاف‌پذیر بود.
گاهی اوقات، در صورتی که مشتری به موارد غیرقابل مذاکره شما پایبند باشد، بهتر است رابطه خود را با مشتری قطع کنید.
برای موفقیت در سئو، یکپارچگی کلیدی است.
لجبازی یکی دیگر از ویژگی هایی است که باید داشت. شما نمی توانید تسلیم شوید و باید بخواهید به راه خود ادامه دهید، مهم نیست که چه باشد.
داشتن یک سیستم پشتیبانی در این صنعت بسیار سودمند است زیرا شما گروه ایمنی از افراد برای صحبت با آنها دارید که می دانید پشت شما خواهند بود.
گاهی اوقات مشتریان احساس می کنند که بیشتر از شما می دانند، اما شما را استخدام می کنند. اگر من نتوانم نمایش را اجرا کنم زیرا آنها در مسیر خودشان قرار می گیرند، بلافاصله راه را از آنها جدا می کنم.
ما باید حرف بزنیم و خودمان باشیم. بیایید به زنان در این موقعیت ها و جا گرفتن عادت کنیم.»
اوایل کارم از یک نام مستعار مردانه استفاده می کردم. من یک زن جوان در فضا بودم و چالش برانگیز بود.
من هم پشت اسم آژانسم پنهان شدم. وقتی کسب و کار خودم را راه اندازی کردم، نمی خواستم چهره آن کسب و کار باشم.
افرادی که اکنون با آنها کار می کنم به دلیل مهارت های من می خواهند با من کار کنند. من دیگر من در ابتدای کار خودم به اندازه امروز مورد احترام نبود.
گاهی اوقات، آنچه فکر می‌کنید از انجام آن نتیجه می‌گیرید، در واقع اثر معکوس دارد.
یادداشت بردار نباش سخنران باشید.
شما متزلزل خواهید شد، قلبتان به تپش خواهد افتاد، اما هر چه بیشتر صحبت کنید و تخصص خود را نشان دهید، مردم بیشتر به شما اعتماد می‌کنند و از زیر سوال بردن هر چیزی که می‌گویید دست بر می‌دارند.»
«داشتن تعادل جنسیتی و نیروی کار متنوع مهم است، زیرا هر چه گروه متنوع‌تر باشد، خرد بیشتری در خود دارد.
هرکسی پیش فرض ها و سوگیری هایی دارد، این طبیعت انسان است. متأسفانه آنها سالم و مفید نیستند.
به همین دلیل آگاهی بسیار مهم است.
هر زمان که در یک سوگیری گرفتار می شوم، سعی می کنم دیدگاه ها را عوض کنم و دیدی منطقی به چیزها داشته باشم.
هر وقت کسی در مورد من تعصب دارد، سعی می کنم آن را شخصی نگیرم.»
«اگر با علاقه و خلاقیت پشت کار خود بایستید، می توانید به هر چیزی برسید. همیشه اهداف خود را دنبال کنید.
وقتی از نقاط قوت و ضعف خود آگاه باشیم، بهتر می توانیم با شرایط و موقعیت های مختلف سازگار شویم.
ما تنها در صورتی می توانیم از پتانسیل خود به طور کامل استفاده کنیم که جرات داشته باشیم و از پذیرفتن مسئولیت نترسیدیم.
هر زن باید به جای اینکه منتظر دیگران باشد، فعالانه روی شغل خود تأثیر بگذارد. تا زمانی که تمام تلاش خود را می کنیم لازم نیست کامل باشیم.
اجازه ندهید شکست یا تصمیمات بد اعتماد به نفس شما را کاهش دهد. همه اشتباه می کنند، از جمله مردان.
بر تصمیمات خود بایستید و اشتیاق خود را به کار نشان دهید.
اعتماد به نفس داشته باشید و برای یادگیری چیزهای جدید باز باشید، زیرا برای ادامه موفقیت در بازاریابی، باید در نظر داشته باشید که درک فنی به طور فزاینده ای مورد نیاز است.
همیشه یک دید کلی ایجاد کنید و "در بالای همه چیز" بمانید و از رویارویی نترسید.
"اگر می خواهید شغلی در صنعت فناوری داشته باشید، در اسرع وقت شروع کنید. انعطاف پذیر باشید و بهترین کار را انجام دهید.
ایده خود را بدون توجه به هر چیزی دنبال کنید و از افرادی که کاری مشابه را شروع کرده اند یا از کسانی که به آنچه شما می خواهید دست یافته اند، مشاوره بگیرید.
و همیشه به یاد داشته باشید که هیچ چیز بی نقص نیست و شما هم نباید باشید: مشکلات اتفاق می افتد، اتفاقات خوب نیز.
داشتن کسی که فناوری را می‌داند در کنار شما همیشه یک ایده هوشمندانه است: می‌تواند یک فرد فنی باشد که استخدام می‌کنید، یک راه‌حل خوب فنی یا یک مشاور فنی.
این صنعت در حال حاضر است و به همین دلیل، بسیار بی ثبات است.»
من معتقدم بهترین توصیه ای که می توانستم به جوان ترم داشته باشم این است که از صحبت کردن نترسید.
بنابراین اغلب، ترس ما از قضاوت شدن یا سوء تفاهم ما را از مشارکت در نظرات خود باز می دارد. من فکر می کنم این توصیه همراه با "به خودت شک نکن" نیز می آید.
همه ایده‌ها ارزشمند هستند و همه ایده‌ها ارزش شنیدن دارند – و اگر محیط کار شما از نظرات شما استقبال نمی‌کند – احتمالاً در جای اشتباهی هستید.
من خوشحال و مفتخرم که در محیطی کار می کنم که از ایده ها استقبال می شود – فرآیندها برای تغییر و توسعه وجود دارند.
منبع انرژی من در محل کار مردم هستند.
دیدن موفقیت تیم ما، دیدن کارآموزان ما در حال رشد حرفه ای – چیزی است که به من در کار لذت می دهد.
من معتقدم که اولویت اصلی برای من ساختن یک تیم واقعی بود و من دوست دارم ببینم مردم چگونه به هم متصل می شوند و پیوندهای واقعی را در محل کار ایجاد می کنند.
"اعتماد به نفس و اعتماد به نفس ویژگی های کلیدی هستند که من به موفقیت در هر صنعتی نسبت می دهم.
زنان را می توان به دلایل مختلفی، از جمله عدم شناخت و اعتماد از سوی همکاران و همسالان – و همچنین به دلیل عدم اعتماد به نفس آنها، عقب نگه داشت.
مهمترین توصیه من به آنها این است که سقف شیشه ای هنجارها و طرز فکرهای اجتماعی را بشکنند و اعتماد به نفس خود را به رخ بکشند.
اگر خود را باور نداشته باشند، هیچ کس دیگری به آنها ایمان نخواهد آورد.
از هر یک از زنان فوق برای شرکت در این کمپین و حمایت از DEI در محل کار سپاسگزاریم!
کارهای خیلی بیشتری با هم داریم.
برگزارکنندگان IWD 2022 از زنان می خواهند که امسال کارهای زیر را انجام دهند:
ژست IWD 2022 را بزنید و تصویر، ویدئو، منابع، ارائه یا مقالات #BreakTheBias خود را با استفاده از #IWD2022 #BreakTheBias در رسانه های اجتماعی به اشتراک بگذارید تا افراد بیشتری را تشویق کنید تا متعهد به کمک به ایجاد جهانی فراگیر شوند.
می‌توانید در وب‌سایت رسمی درباره مؤسسات خیریه مورد تأیید IWD، فعالیت‌های جمع‌آوری کمک مالی، و بازاریابی مرتبط با هدف اطلاعات بیشتری کسب کنید.
منابع بیشتر:
تصویر ویژه: Shutterstock/Southworks
خبرنامه روزانه ما را از لورن بیکر بنیانگذار SEJ در مورد آخرین اخبار در صنعت دریافت کنید!
بروک با بیش از 9 سال تجربه به عنوان رهبر بازاریابی دیجیتال در Smith Micro Software خدمت می کند. او کمک می کند … [بیو کامل را بخوانید]
برای دریافت آخرین اخبار صنعت در خبرنامه روزانه ما مشترک شوید.
برای دریافت آخرین اخبار صنعت در خبرنامه روزانه ما مشترک شوید.

source
سئو سایت

About mohtavaclick

Check Also

7 عامل اصلی استرس برای بازاریابان دیجیتال و نحوه مقابله

کار در بازاریابی دیجیتال می تواند فوق العاده استرس زا باشد. شاید زمان آن رسیده …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

قالب وردپرس وردپرس متخصص وردپرس متخصص ووکامرس افزونه وردپرس کابین وردپرس