توسط mohtavaclick, آگوست 10, 2021


یک کتاب جدید می گوید ایلان ماسک بی رحمانه خانه را از کارگران تسلا که مخالف یا مانع کار او شده بودند ، تمیز کرد.
ایلان ماسک ، مدیرعامل تسلا ، ادعاهای گذشته مبنی بر تمایل او به اخراج خشم را رد کرده است ، اما یک کتاب جدید داستان متفاوتی را نشان می دهد.
“بازی قدرت: تسلا ، ایلان ماسک و شرط بندی قرن” ، نوشته تیم هیگینز از روزنامه وال استریت ژورنال ، موارد متعددی را نشان می دهد که مدیرعامل به دلیل عصبانیت شدید کارکنان و پیمانکاران را اخراج کرد.
این کتاب ، که روز سه شنبه منتشر شد ، نشان می دهد که ماسک فضای ترس را در تسلا ایجاد کرده است – محیطی که در آن میلیاردر به دلیل انفجار در مدیران ارشد و کارکنان خط مونتاژ شهرت داشت.
در سال 2006 ، قبل از اولین مهمانی رونمایی تسلا ، ماسک رئیس بازاریابی جسیکا سویتزر و همچنین یک شرکت روابط عمومی را از کار برکنار کرد زیرا از تصمیم سویتزر برای خرج کردن پول برای بازاریابی ناراضی بود. هیگینز گفت ماسک فکر می کند که نام او به تنهایی برای برانگیختن علاقه به خودرو کافی است.
بلافاصله پس از خروج مدیر اجرایی ، ماسک تهدید کرد که یک روابط عمومی دیگر را اخراج می کند که بعداً به منظور آشکارسازی Roadster استخدام شد ، و دلیل آن را عصبانی شدن از داستان نیویورک تایمز در تسلا دانست که به ماسک اشاره ای نداشت.
ماسک به این شرکت ایمیل زد: “من از مقاله نیویورک تایمز به شدت توهین و خجالت کشیدم.” “در صورت تکرار چنین چیزی ، لطفاً رابطه خود را با تسلا بلافاصله پس از انتشار چنین قطعه ای متوقف کنید.”
مارک گلدبرگ ، بانکدار مورگان استنلی که در سال 2010 به تسلا کمک کرد ، به هیگینز گفت که ماسک پیش از راه اندازی IPO تسلا در سال 2010 بارها تهدید به اخراج بانکداران مورگان استنلی و گلدمن ساکس کرد.
گفته می شود ایلان ماسک در یک قسمت فریاد زد: “من برای این کار وقت ندارم.” “من باید موشک f —— بیشتر بخوانید را پرتاب کنم!”
هیگینز گفت خشم ماسک باعث شد چندین مدیر از شرکت خارج شوند. پیتر راولینسون ، مدیر اجرایی توسعه مدل S ، تسلا را پس از یک سری درگیری با ماسک ترک کرد. ماسک بر مدیر مالی دیپاک آهوجا و نیک سامپسون معاون کلیدی راولینسون فشار آورد تا راولینسون را به شرکت بازگرداند. هنگامی که آنها نتوانستند ، ماسک سامسون را در حالت تشنج اخراج کرد.
بعداً ، تسلا پیش از عرضه تسلا مدل 3 به دلیل خشم ماسک ، خود را بدون مدیران بخش تولید خود یافت. مدیرعامل در بازدید از کارخانه بر سر مسائل مربوط به پنجره مدل X خشمگین شد. وقتی کارگری در خط مونتاژ راه حلی پیشنهاد کرد ، ماسک مدیر کارگر را روشن کرد.
ماسک قبل از اخراج رئیس کارخانه گفت: “این کاملا غیر قابل قبول است که شما فردی را در کارخانه خود کار کرده باشید که راه حل را می داند و شما حتی آن را نمی دانید.”
هیگینز می نویسد که وقتی کارمندی با مدیرعامل مخالفت می کرد ، اغلب اخراج می شدند. به عنوان مثال ، یکی از مدیران مغازه های رنگ آمیزی وقتی به ماسک گفت که اهداف تولیدش امکان پذیر نیست ، در محل اخراج شد و کیت پیرسون ، یکی از مدیران اجرایی عملیات تحویل ، به دلیل عدم دستیابی به هدف تحویل تسلا از 100000 ، اخراج شد. در طول سه ماهه
در سال 2017 ، ماسک پرواز به Gigafactory تسلا را آغاز کرد تا مکرراً به مسائلی که اغلب منجر به نزاع کلامی می شد ، بپردازد. کارمندان قدیمی تسلا گفتند خشم هیگینز ماسک غیرقابل پیش بینی است و اغلب بر تحقیر عمومی تمرکز دارد.
هیگینز می نویسد: “او همیشه به سرعت افراد را اخراج می کرد ، اما در طول تاریخ از طریق مدیران بوده است ، نه شخصاً.” “حالا ممکن است کسی باشد که او در طبقه کارخانه با او برخورد کرده است.”
تسلا به درخواست Insider برای اظهار نظر پاسخ نداد. قبل از انتشار کتاب ، ماسک برخی ادعاهای کتاب هیگین را مورد اعتراض قرار داد و آنها را در توییتر “دروغ” خواند. ماه گذشته ، ماسک ادعاهای خود مبنی بر عصبانی کردن کارکنان را رد کرد و گفت که بازخورد “روشن و صریح” می دهد.
آیا شما کارمند یا مشتری تسلا هستید و داستانی برای به اشتراک گذاشتن دارید؟ با ما در آدرس tlevin@insider.com یا gkay@insider.com تماس بگیرید
بیشتر بخوانید برای اعلان های Insider ثبت نام کنید! با آنچه می خواهید بدانید به روز باشید. برای اعلان های فشار مشترک شویدیک کتاب جدید می گوید ایلان ماسک بی رحمانه خانه را از کارگران تسلا که مخالف یا مانع کار او شده بودند ، تمیز کرد.

 

دیدگاه شما چیست؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *